2.1 Versterken bureaus
De ondernemende architect
In vijf stappen naar een succesvolle bureauoverdracht White paper leiderschaps-transities
Hoe zorg je als eigenaar van een architectenbureau voor een soepele overdracht aan een nieuwe generatie? En waar moet je juist als potentiële opvolger rekening mee houden bij een leiderschapstransitie?
Creatief inhoudelijk succes vs. zakelijk succes
De nieuwe white paper ‘Leiderschapstransitie bij architectenbureaus’, dat Bouwlokaal in samenwerking met de BNA ontwikkelde, heeft het traject van twee kanten bekeken en geeft zowel bestaande als toekomstige bureaueigenaren inzicht in de te doorlopen stappen.
Onderzoek naar het architectenvak in Europa ACE Sector study 2020
De Architects' Council of Europe (ACE) heeft in 2020 de zevende Europese studie naar het architectenvak uitgevoerd. ACE brengt hiermee voor alle Europese landen de belangrijkste gegevens over architecten in heel Europa in kaart.
Nederlandse inbreng door BNA & Architectenregister
De BNA en Bureau Architectenregister hebben bureaus uitgenodigd om opnieuw mee te doen. De resultaten verschenen begin 2021 op de ACE site.
Een stabiele pensioenpremie Afspraak BNA en vakorganisaties
Sociale partners van de architectenbranche spraken samen af de pensioenkosten stabiel te houden. Daarom is besloten dat in 2021 de pensioenpremie 23% van de pensioengrondslag blijft.
Welke alternatieven?
Een alternatief was om de opbouw van ouderdomspensioen minder te verlagen. Dit had gekund door de opbouw van nabestaandenpensioen en de hoogte van het nabestaandenpensioen bij overlijden van een actieve deelnemer ook te verlagen. Hiervoor is niet gekozen omdat sociale partners het belangrijk vonden dat nabestaanden geen lagere uitkering krijgen.
In 2020 is gestart met de eind 2019 herziene BNA Gedragscode. BNA-leden committeren zich met hun lidmaatschap aan de gedragscode en mogen het keurmerk BNA Erkend Bureau voeren. Uit het BNA-ledenonderzoek blijkt dat het BNA Keurmerk een belangrijke reden is voor het lidmaatschap: een opdrachtgever gaat eerder in zee met een Erkend Bureau omdat het dan werkt met een bureau dat verantwoordelijk, integer en professioneel handelt. In 2020 ontvangen de leden een certificaat met het keurmerk en is meer aandacht voor het keurmerk naar opdrachtgevers.
In 2020 is gestart met de eind 2019 herziene BNA Gedragscode. BNA-leden committeren zich met hun lidmaatschap aan de gedragscode en mogen het keurmerk BNA Erkend Bureau voeren. Uit het BNA-ledenonderzoek blijkt dat het BNA Keurmerk een belangrijke reden is voor het lidmaatschap: een opdrachtgever gaat eerder in zee met een Erkend Bureau, omdat het dan werkt met een bureau dat verantwoordelijk, integer en professioneel handelt. In 2020 ontvangen de leden een certificaat met het keurmerk en is meer aandacht voor het keurmerk naar opdrachtgevers.
College van Toezicht
Zowel het College van Toezicht, dat klachten behandelt van opdrachtgevers en architecten, als de Raad van Beroep, doen in 2020 in twee zaken uitspraak.