2.4 Versterken bureaus

Leven Lang Leren

BNA Academie: Leren op elk vlak Korte terugblik

2020 is voor iedereen een bijzonder jaar te noemen. Ondanks de minder leuke dingen, heeft iedereen ook heel veel geleerd. Misschien niet zo zeer leren op een manier waar we normaal aan zouden denken: op een congres, een fysieke training, een kennissessie, een netwerkbijeenkomst. Dat hebben we juist zo gemist, maar geleerd in het dagelijks leven en in ons werk. Als je naar 2020 terugkijkt in het licht van de vijf situaties waarin we behoefte hebben aan leren dan hebben we gedwongen door de coronacrisis veel geleerd:

  • Nieuwe kennis: we hebben allemaal de switch moeten maken naar digitaler en vanuit huis werken.
  • Meer diepgang; hoe bind en boei je klanten digitaal en hoe organiseer je een creatieve sessie online?
  • Toepassen: je hebt de nieuwe kennis gebruikt, digitale vergaderingen, webinars en online pitches.
  • Oplossen: met thuisonderwijs, zorgen voor je naasten of eenzaam op een klein appartement hebben we dit allemaal gedaan.
  • Veranderen: geen reistijd meer, geen klassikale training en geen creatieve sessie met de benen op tafel. We missen het, maar doen het er wel mee!

Alles anders Nieuwe werkvormen

Met de BNA Academie hebben we snel de switch gemaakt om ook in de veranderde situatie de branche te ondersteunen met kennis en faciliteiten. De trainingen knipten we op in online dagdelen, we hadden oefensessies met trainers, we deelden werkvormen en interactieve elementen met ze en de langere trajecten werden hybride (deels online en offline). We hebben ook gratis kennisbreaks gemaakt: trainers delen in maximaal 45 minuten hun kennis over belangrijke onderwerpen. Uit de belrondes met de leden bleek dat jezelf online presenteren soms nog lastig was. Ook daar hebben we kennisbreaks en een training voor gemaakt. Verder hebben we ook individuele online coaching geïntroduceerd. Daar bleek in deze tijd een grote behoefte aan en daarom hebben we het nog steeds in ons aanbod!

PEP Professional Experience Programme

Het multidisciplinaire Professional Experience Programme (PEP) met 200 deelnemers per jaar, biedt het geïntegreerde programma voor beroepservaring aan en is er voor architecten, stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en interieurarchitecten. De jonge ontwerpers doorlopen in 2 jaar het programma. Ze volgen 20 modules, komen in contact met professionals en bouwen een groot netwerk op. Ze werken bij een bureau, gemeente of overheidsinstelling en worden daarbij begeleid door een mentor. Na 2 jaar krijgen ze hun eindcertificaat en zijn ze klaar om de titel te dragen. Per 1 januari 2021 is Stichting Professional Experience Programma geïntegreerd binnen de Branchevereniging Nederlandse Architectenbureaus (BNA) en is een samenwerking aangegaan met BNSP, NVTL en BNI.

Een breed aanbod

BENG blijft populair

Het aanbod van de BNA Academie bestaat uit meer dan veertig verschillende trainingen, kennisbreaks en webinars. Er zijn grofweg vijf aandachtsgebieden te onderscheiden: Ondernemen, Wet- en regelgeving, Persoonlijke groei, Duurzaamheid en Technologie. Met ingang van 2022 zal veiligheid een grotere rol gaan spelen en daarom zijn we in 2020 naast de kennisbreaks gestart met een aantal initiatieven om het veiligheidsbewustzijn onder architecten te vergroten. In 2021 hebben we hier nieuw aanbod voor. De nieuwe training Grip op ondernemerschap was in 2020 een groot succes en zal in 2021 verder gaan met een nieuwe groep. De training BENG is het afgelopen jaar het meest gegeven. Deze nieuwe eisen zijn ingevoerd per 2021. Meer vaardighedentrainingen Onder invloed van corona was er dit jaar meer interesse in kennistrainingen dan in vaardigheidstrainingen. Met name de trainingen op het gebied van duurzaamheid zijn met regelmaat gegeven. De trainingen Biobased Ontwerpen en Bouwen, Groen met Architectuur, Bouwen met Hout en Circulair Ontwerpen en Bouwen zijn vernieuwd. Deze laatstgenoemde training is hybride ontwikkeld: van de zes bijeenkomsten zijn er vier online en twee op een passende/circulaire locatie. Als gevolg van alle maatregelen gaat de training aan het begin van 2021 van start. Ook de voor de beroepervaringsperiode (BEP) geaccrediteerde trainingen liepen dit jaar weer goed: Bouwaanvragen doen, Honorarium berekenen, Acquireren en Projectontwikkeling.

Online leeromgeving

Ook de BNA Academie blijft in ontwikkeling

In 2020 heeft de Academie geïnvesteerd in een online leeromgeving. Hier staat alle informatie die deelnemers nodig hebben om een training te volgen, voor te bereiden en meer. Daarnaast kunnen de deelnemers hierin ook rechtstreeks contact hebben met elkaar en de trainers. Uit de evaluaties blijkt dat deelnemers en trainers erg positief zijn over deze vernieuwing. De deelnemers kunnen zich hier ook verder verdiepen in het onderwerp middels allerlei achtergrond informatie en interessante links. Op deze manier wordt het ook een soort online kennisplatform. Evaluatie De wijze van evalueren van cursussen en trainingen is in 2020 verbeterd. De deelnemer ontvangt gelijk na afronding van de training een evaluatieformulier. Zo kunnen we veranderingen in de kwaliteit snel signaleren. Dit draagt uiteraard bij aan het borgen van de kwaliteit. De evaluaties laten zien dat de inhoud van de programma’s positief beoordeeld wordt door de deelnemers. Een gemiddeld cijfer van 8.3 is een heel mooie score! De deskundigheid van de docenten werd zelfs gewaardeerd met een 8.9. De vertaling van theorie naar praktijk, een onderdeel waar de BNA Academie afgelopen jaar erg op heeft ingezet, is heel positief ontvangen. Gemiddeld behalen de bijeenkomsten en trainingen van de BNA Academie een mooi rapportcijfer: 8.

>> Naar het BNA Academie-aanbod

Webinar en Roadshows

Nieuwe manieren

Begin 2020 is er een webinar georganiseerd over de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb). Twee experts op dit gebied en BNA-collega Alexander Pastoors maakten in een uur duidelijk hoe het nieuwe stelsel van vergunningaanvraag en bouwtoezicht eruit gaat zien. Het voordeel is dat je het webinar kan terugkijken wanneer jij wilt, wanneer jij de kennis nodig denkt te hebben en op het tijdstip dat jou uitkomt. Dat blijkt ook uit de cijfers: het webinar is bijna 1.000 keer bekeken. Naast de theoretische benadering van de Wkb zijn we ook gestart met Roadshows. In 2 theaterzalen hebben op 1,5 meter een kwaliteitsborger en verschillende experts vragen van de deelnemers beantwoord. De invoering van de Omgevingswet en de Wkb zijn uitgesteld naar 2022. Ook komend jaar gaan we verder met Roadshows en trainingen Bouwwetgeving 1 en 2.

Architect aan Zet Vergunningvrij bouwen

Samen met de gemeente Rotterdam heeft de BNA Academie Architect aan Zet ontwikkeld: een opleiding om architecten te certificeren voor vergunningvrij bouwen binnen het project. De gemeente wil op deze manier het vergunningvrij bouwen en verbouwen mogelijk te maken. En met een door de BNA gecertificeerd architect is een vergunning niet nodig. Er is al een aantal groepen getraind en gecertificeerd. Als gevolg van dit succes lopen de trainingen ook in 2021 lopen door.