2.3 Versterken bureaus
Leven Lang Leren
BNA Academie: Leren op elk vlak Korte terugblik
In 2022 was in de architectenbranche weer meer aandacht voor leren en ontwikkelen dan in de jaren ervoor. De BNA Academie zag dat terug in de cijfers: meer deelnemers die op locatie een training volgden en ook meer deelnemers aan onze online leervormen.
Het afgelopen jaar zijn we doorgegaan met het ontwikkelen/aanbieden van verschillende (nieuwe) leervormen die passen bij deze tijd. We boden trainingen aan op locatie of een combinatie van online en live. Daarnaast zette we video’s en webinars in en konden deelnemers leren op het moment dat het hen uitkwam.
Dat deze wisselende leervormen goed aansloten bij de branche en werden gewaardeerd, zagen we duidelijk terug. Een goede opkomst bij de WKB roadshows in Zwolle, Den Bosch en Rotterdam en het toenemen van de vraag naar InCompany gegeven trainingen.
Daarnaast hebben we dit jaar verschillende webinars gedaan: van parametrisch ontwerpen tot de Veiligheidsladder. Het is altijd interessant om de ervaringen van leden over de bühne te brengen, zodat anderen hun voordeel ermee kunnen doen.
Uitbreiden wat goed werkt Het aanbod
Het aanbod van BNA Academie bestaat uit bijna veertig verschillende trainingen, video’s en webinars. Het aanbod is in te delen in vijf aandachtsgebieden: ondernemen, wet- en regelgeving, werkgeluk, duurzaamheid en technologie. Elk jaar ontwikkelen we nieuwe trainingen die aansluiten bij de vraag van de leden en de branche. De nieuwe trainingen op het gebied van duurzaamheid (Groene architectuur: natuurinclusief en klimaatadaptief) en ondernemerschap (Grip op geld) zijn succesvol gestart en komen in 2023 weer terug!
Evaluatie Ook BNA Academie blijft in ontwikkeling
In 2022 heeft de BNA Academie 50 trainingen aangeboden, waarvan 29 unieke trainingen, 5 nieuwe trainingen en 3 roadshows. Aan deze trainingen deden in totaal 815 deelnemers mee. Ook het online aanbod werd goed bekeken. Bijna 400 mensen wisten de 7 webinars en 3 video’s te vinden.
De evaluaties laten zien dat de inhoud van de programma’s positief beoordeeld wordt door de deelnemers. Een gemiddeld cijfer van 8.4 is een heel mooie score! De deskundigheid van de docenten werd zelfs gewaardeerd met een 9. De vertaling van theorie naar praktijk is heel positief ontvangen met een 8.3. Gemiddeld behalen de bijeenkomsten en trainingen van de BNA Academie een mooi rapportcijfer: 8.
Vinden, binden en boeien
Dynamiek van een organisatie
In een kleine setting zijn in het voorjaar en najaar drie ochtendsessies georganiseerd rond het vinden, binden en boeien van personeel. De sessies geleid door BNA Academie docent Els Molenaar waren voor architect partners, met als doel het vergroten van de kennis over de dynamiek van een organisatie.
Hoe kun je effectiever organiseren en ruimte geven aan de individuele wensen, behoeften en perspectieven die een rol spelen binnen je bureau. Belangrijke onderwerpen om aandacht te geven als je meer waarde wilt halen uit de medewerkers van je bureau.
Bezoek aan de Floriade
Inspireren en netwerken
In 2022 bezocht de BNA Academie, in samenwerking met beroepsverenigingen NVTL, BNSP en de BNI, de Floriade in Almere. Zo’n 60 leden werden ontvangen in The Natural Pavilion en kregen een presentatie over het ontstaan van deze Floriade editie en over het paviljoen. Daarna kregen de deelnemers een korte rondleiding door de Exploded View Beyond Building en kon iedereen alle andere paviljoens op de Floriade op eigen initiatief bezoeken.